积分入户新政策7大亮点,的基础框架知识点! 推荐

炮圣 阅读:178次 时间:2023-11-13 16:25:35
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2013年深圳调干与积分入户政策实现衔接之后,人才引进积分指标体系主要包括个人素质、纳税情况两大主要素和参保、居住、年龄情况和奖励加分四个辅助要素,在2012年基础上,今年积分入户办法多方面有修订或调整,具体包括:以下内容是由微蓝经验网用户发布积分入户新政策7大亮点,的基础框架知识点,希望对于用户有一定帮助,为朋友进行解决疑惑,如若想了解更多相关内容,可以向底部移动了解更多与本教程文章相关解决经验方法!

积分入户新政策7大亮点,的基础框架知识点!
工具与材料

●取消基本条件中要求具备高中以上学历的规定,达到100分均予以引进,不设引进数量指标限制;;●提升中高级技术技能条件的分值;;● 取消投资纳税条件与学历技能条件不能叠加积分的规定;;●提高技能竞赛、发明创造等指标的分值,细化投资纳税指标分值;;●提高社保积分上限,提高夫妻分居加分,降低40岁以上年龄减分,为长期在深工作创业人才扎根深圳创造条件;;●对已经过严格的人才评定程序认定的高层次专业人才、海外高层次专业人才,可直接办理人才引进手续;;●根据深圳市户籍迁入政策和高层次人才政策的相关规定,对高层次人才、高级专业技术资格人员和达到一定投资纳税额的人才引进年龄上限予以放宽。

方法/步骤
  1. 1/6

    办手续简化时间至少缩短30%

    2012年,深圳人才引进业务包括三类:接收普通高校应届毕业生、调干和积分入户,2013年整合为接收普通高校应届毕业生、市外在职人才引进等两类,同时,简化申报材料,优化申报流程,预计人才引进手续办理时间缩短30%以上,具体表现在:

  2. 2/6

    ●简化大专以上学历证书的认证方式,申请人可通过网上在线验证的方式自行验证并打印学历验证材料;

    积分入户新政策7大亮点,的基础框架知识点!
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    ●简化计生证明办理程序,取消《拟引进人员计划生育情况调查表》,未婚、未孕、未育人员无需提供计生证明材料;

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  4. 4/6

    ●取消单位委托代理协议书、个人投资纳税积分人员就业登记证明等申报材料;

  5. 5/6

    ●简化申报信息修改程序,凡在预审公示后修改非关键信息,且修改后仍达到核准分值的,可在系统中直接修改,不须重新申报;

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    ●简化“农转非”指标卡打印程序,“农转非”指标卡可在人力资源部门业务窗口与入户指标卡、调令一并打印;

注意与说明

●人才引进业务实行全年度工作日滚动式办理,没有空当期,以上经验结束,与积分入户新政策7大亮点,的基础框架知识点,有关的经验教程内容,若解决问题请点击“有用”,没有解决请向下浏览“相关”内容或点击“无用”平台积极改进优质原创的内容文章,点击下方工具分享给更多的朋友吧!

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