怎么领取失业保险金

社保局规定办理失业报备

这要单位在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险缴纳地的社保局申办，申办报备不立即对失业本人。假如申办总人数高于8名，单位人事部门还得提早告知社保局预约报备。单位接着在申办职工辞职手续时应当向辞职人员移交失业保险经办部门回复的审批建议。

社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金

规定个人满足下列标准：

1、并非个人缘故失业的。

2、已申请办理失业登记的。

3、有再择业规定的。

4、愿意接受再择业学习培训的

办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章
1、单位出示的解聘告知书和相关个人档案材料。

2、社保局统一格式4联式，失业证明材料。

3、社保局统一格式一式两份，失业登表。

4、社保局统一格式一份，单位致社保局例行文书。

失业登记之后

社保局核查失业登记符合标准后，告知失业人员前往学习培训并可领到失业保险金(每个月约400元左右)，与此同时申办下岗证。失业保障金是交满1年为基准点能够领取3个月，每多交1年在此基础上增领2个月，即交2年领到5个月，3年领到7个月，以此类推但最大仅有24个月。领到失业保险金期内看病的，可报医药费60%到80%

个人后续的准备

失业人员自与劳动合同解除终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审批材料和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张1寸标准证件照相片，到户籍所在地街道(镇)相关部门开展失业备案、申请办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到特定地方申领失业保险金。