工作的不安全感职业生涯十大典型困惑：[9]工作缺乏安全感

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工作安全感是指一个人在职业中获得的信心、安全和自由的感觉，一般情况下缺乏安全感的人在职场中大致有以下几种原因：自身努力得不到用人单位满意和赞赏而缺乏安全感；专业能力和技能达不到职位要求而产生不安全；岗位流动性大，竞争激烈而缺乏安全感；面临被淘汰，失去工作而缺乏安全感；劳动过程中得不到应有的保障而缺乏安全感，以下内容是由微蓝经验网用户发布工作的不安全感职业生涯十大典型困惑：[9]工作缺乏安全感，希望对于用户有一定帮助，为朋友进行解决疑惑，如若想了解更多相关内容，可以向底部移动了解更多与本教程文章相关解决经验方法！

方法/步骤

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是改变工作状态，调整工作节奏，适应环境和工作、管理模式的要求；
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是居安思危，提高自身的竞争能力，加强学习培训，不断充实自己，提高业务水平和技能，增强危机意识，以自身能力去适应环境和竞争的需求，而不要指望环境来顺从你。
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是自我调节，变压力为动力，在现代社会，绝对的安全感是没有的，生活中要面对现实，接受不安全感带来困惑的事实，学会自我调节，自我降压，把压力转化为努力工作的动力，既使面临淘汰、失业，也要冷静对待，以积极的态度重新找回自我，重新立足社会。
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是在自身利益受到侵害时，要运用法律来维护保障自己的权益。