广东公务员 面试,2018广东公务员面试指南(六) 推荐

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广东公务员 面试,2018广东公务员面试指南(六)
方法/步骤
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    什么时候体检,体检标准和体检文件?

    体检工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局统一部署,由市级以上公务员主管部门组织实施,招录机关承担相关工作,体检的项目和标准根据职位要求确定,具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定,涉及体检的文件有:

    (1)人力资源社会保障部、国家卫计委和国家公务员局印发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),(2)人力资源社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号);

    《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的相关职位(含监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位,以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中的部分职位)录用公务员,其相关项目应按照该标准执行,未作规定的职位或项目,体检标准仍按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其他部门招录公务员,都要按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

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    参加广东省考的时候被其他机关录用为公务员怎么处理?

    报考人员在广东省2018年考试录用公务员的招考过程中,被其他机关录用为公务员,报考人员应如实报告情况,并中止参加广东省2018年公务员的参考行为,招录机关不再将其列为面试、体检、考察人选。

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    如何确定面试名单?

    省卫生计生委、省食品药品监督管理局部分专业技术性职位,在面试前组织专业科目(技能)测试,根据笔试成绩高低按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格考生中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,由高到低按招录人数1︰3比例确定面试对象,其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象,面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试,不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃,资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象,凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格,报考监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生,通过资格审核后,还须进行体能测评,体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知,鉴于往年体能测评都有一定淘汰率,为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织,通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员,体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。

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