如何提高员工的工作幸福感？一键快速解决

制定工作计划

（1）提前规划好每天要完成的工作

（2）根据现阶段的工作，做出预期完成目标

（3）对于工作细节，考虑多种解决办法，做到从容不迫

（4）定期写工作计划总结，知道自己在工作中的收获和不足

掌控情绪

（1）努力使自己的工作情绪，保持在一个积极的状态

（2）学会控制情绪，头脑发热的情况下，总是容易做出不理智的决定

（3）学会转换情绪，持续保持紧绷的状态容易导致崩溃

（4）冷静，工作中冷静会让思考变得更加清晰

运动

运动不仅能使人心情放松，适当的运动更加有益健康

（1）利用空闲时间，多进行运动，不用找没时间没精力的借口，运动是随时随地都能进行的简单事情

（2）公司应该增加必要的运动设施，使员工身心放松

（3）公司可以举办趣味运动会，增设礼品和奖金，提高大家的参与度

交流建议

（1）建立公司的微信群，可以使大家尽情的交流、吐槽

（2）建立匿名留言箱，对于一些不愿透露姓名的员工，有自己想要表达的建议和留言，公司应该承诺保护隐私权

（3）建立心愿板，员工可以在上面留下自己心愿和希望，公司来定期抽取达成

学习

（1）每个人都有自己擅长的事情和短板，公司可以建立一个互帮组织，组织大家相互交流学习

（2）公司可以开设学习课程，组织员工学习

其实提高员工的工作幸福感，其目的还是使员工更加高效、快乐的工作，这是一个员工和公司相互的过程，需要共同作出努力。