央行招考和公务员招考的区别-央行行测和国考一样吗

机构性质区别

中国人民银行总行属于公务员编制，属于国考招录的序列，直属单位和分支机构参公管理，由人总行单独组织全国统一招录，国家公务员的招录机构有：中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位这四个，省级公务员招录机构为省、市、县、乡四级机关，分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统。

考试情况的对比

人行笔试时间为2,5小时，前1小时为行测，共70道题;后1,5小时根据岗位的不同，考试内容也有所不同，对于报考人员最多的经济金融专业，考试内容为经济金融专业相关知识，包括20道判断、30道单选、10道多选、一道答以及一道论述题;而其他岗位考试内容为申论，人行考试时间连续，中间没有休息时间，但即便行测没答完，也不能占用后半场时间答题，国考各岗位考试内容均包括行测和申论，且分为上下午两场考试，上午行测120分钟，根据报考岗位级别不同，题量在130-135道不等，下午申论三小时共五道题目，省考考试内容，行测、申论不进行分级分类考查，一般就一套试卷， 一般没有专业考试科目，除去特殊岗位，各个省份题量不太一致，省考相较于国考比较容易些，从考试内容来看，虽然都考行测，申论，但考试难度和侧重点也是不同的，人行考试题目更少，并且相对于国考可能涉及天文地理、人文社科的大范围来说，央行的行测、申论材料更侧重经济金融背景，备考范围相对较小。

福利待遇方面、

在薪酬待遇方面，中国人民银行作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇，从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入，不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同，人民银行的收入名目很多，就说每年能拿到手的总收入吧，不算公积金(这个也差异很大)

按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适(虽都叫中心支行，并不是一个级别)

分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些，因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省管理，当然包括财务，每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分，分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇的，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大，广州分行和西安分行明显不一个档次

省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万，当然也是地域差，杭州中支就比较好，副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万，深圳比较高，个例。

未来的职业发展：

就职业发展来说，中国人民银行因其中央银行的特殊地位，也承担着特有职能，无论是作为“发行的银行”，还是“银行的银行”，亦或是“政府的银行”，在人民银行工作过一段时间，一定会拓宽你的视野，让你对金融行业有更深刻的领悟和把握，而在具有相应水平之后，广阔的发展空间也在等待着你。