身在职场--哪些话是永远也不能对领导说的?什么话不能和领导说

御坂御坂开心的想到 阅读:240次 时间:2024-01-14 14:27:28
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人在职场,其实最大的错误在于:冲动,而且很多错误的事情都是在冲动的冲动的情况下做出来的,在做每件事的时候我们都要冷静的想一想,有没有什么更好的办法,或者冷静下来过五分钟,再来决定,以下内容是由微蓝经验网用户发布身在职场--哪些话是永远也不能对领导说的?什么话不能和领导说,希望对于用户有一定帮助,为朋友进行解决疑惑,如若想了解更多相关内容,可以向底部移动了解更多与本教程文章相关解决经验方法!

工具与材料

别冲动

方法/步骤
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    “为什么升他(她)不升我?”

    其实老板是不会对下属做出任何人事变动的解释的,每一次的人事变动都在千万种的理由,或者只是你不知道而已,其实很只是想表达,在工作上我还是很努力的。

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    “为什么他(她)的工资比我多?”

    要学会换位思考,工资的高低是由很多因素决定的,在跟老板问出这样的问题的前面,你应该想想,你是不是做得没有别人好。

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    “我没法与他(她)合作,”

    职场是很讲团队的地方,如果你真是说出这样的话以后,其实就只有两个结果,一是你走人,另外一种是两个都走人,没他走人的这样结果。

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    “这件事的责任不在我,”

    要学会分担,虽然不要你承担什么,但是既然问题已经到你了,就要学会分担,更不要去找理由。

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    “我行吗?我真怕做不好”

    其实领导是想给你一个机会,可别让机会从你的话语间溜走。

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    “我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?”

    这个问题是需要自己回答的,领导的决定一定有他的道理,除非你说出更强有力的理由,而且你说出的前提是你是合作者,而不是下属。

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    “这个指标太高,我不可能完成”

    目标设立是对一个团队的寄托,如果真完成不了,那就换人来完成吧。

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    “我追求的是生活和工作的平衡”

    其实在生活中就没有两全其美的方法,有所得,就所有失。

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    “如果这样不行,我就真的没办法了”

    没有办法就让有办法的人来完成

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